Da wir davon ausgehen, dass sowohl die beteiligten Personen als auch Situationen und Organisationen einzigartig sind, bietet R.E.G. keine Standard-Workshops an. Vielmehr werden in Abstimmung mit den jeweiligen Ansprüchen und Bedürfnissen maßgeschneiderte Workshops, Seminare und (Fach-) Trainings zur Personalentwicklung, Weiterbildung und Internationalisierung von Organisationen durchgeführt.
Das R.E.G.-Angebot umfasst:
Spezifische systemische (Fach-) Trainings von Teams und Abteilungen in englischer Sprache für die Arbeit mit internationalem Klientel im In- und Ausland. Ideal auch als Unterstützung von Internationalisier-ungsprozessen.
Maßgeschneiderte Trainings relevanter Fertigkeiten und zu konkreten Themen wie Berufsorientierung, (Selbst-) Präsentation und Kommunikation für Führungskräfte und MitarbeiterInnen.
Kompakte Seminare zu Schwerpunktthemen wie Konfliktmanagement und erfolgreichem rhetorischen Handeln im Rahmen interner Weiterbildungsangebote von Organisationen oder Weiterbildungsinstitutionen.
Im Rahmen von Personalentwicklung- oder Teambuilding-Prozessen bieten Workshops die Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung und Abstimmung der Beteiligten. Ideal auch für internationale und/oder interkulturelle Teams.
Die Moderation von Konferenzen, Klausuren und Sitzungen zu unterschiedlichsten Themen in deutscher oder englischer Sprache durch das externe und allparteiliche R.E.G.-Team ermöglicht Fokussierung auf das Wesentliche.